BTS - BÂTIMENT
Diplôme préparé : BAC + 2
Durée : 2 ans
Rythme : 1 mois en entreprise /
1 mois en centre de formation
Qualités requises
-
Posséder des qualités de gestionnaire et de personne de terrain,
-
Etre disponible et mobile,
-
Goût des relations humaines et de l’encadrement d’équipe,
-
Etre un excellent négociateur,
-
Avoir une forte capacité de travail
-
Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative
Présentation du métier
Le/la chef(fe) de chantier assure l’organisation, l’animation et veille à la bonne exécution des travaux dès le démarrage du chantier et cela pendant toute la durée du Gros Oeuvre. Il/elle gère également les besoins du chantier tant en terme de matériaux, matériels et main d’oeuvre. Il/elle est en lien permanent avec le/la conducteur(trice) de travaux et les chefs d’équipe.
OU
Le/la conducteur(trice) de travaux est présent à toutes les étapes du chantier, de l’étude du projet à la réception du chantier. Ses responsabilités s’articulent autour de trois grands axes :
-
Responsabilité technique, en lien avec le/la chef(fe) de chantier, le bureau d’études, l’architecte et le client, il/elle veille au bon déroulement du chantier en terme d’organisation et de planification.
-
Responsabilité financière, il/elle est responsable de la gestion financière du chantier.
-
Responsabilité humaine, il/elle coordonne l’activité des équipes du chantier et veille à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences
-
Participer aux études techniques (ouvrage, offres de prix, choix de la main d’oeuvre des matériaux, ...)
-
Elaborer solutions d’exécution, modes opératoires, ...
-
Etablir planning travaux, crédit d’heures, ...
-
Commander/réceptionner matériaux-matériels
-
Coordonner/contrôler les travaux des sous-traitants
-
Faire respecter règles d’hygiène / sécurité / conditions de travail
-
Animer les réunions de chantier
Evolution Professionnelle
-
Maître Bâtisseur
-
Chef(fe) de chantier
-
Conducteur(trice) de travaux principal
Témoignage...
Enseignement général
-
Culture Générale et expression
-
Mathématiques
-
Sciences Physiques
-
Anglais
​​
Enseignement professionnel
-
Mécanique et technologie des structures
-
Préparation et conduite de chantier
-
Réalisation : Topographie, essais, mesures, contrôles, études et travaux
-
Economie et gestion d’entreprise
-
Droit de la construction
Sites de formation
Lycée des Métiers Gustave Eiffel
9 Rue de la République
91300 MASSY
​
Nouveau lieu de formation à la rentrée de septembre 2024
Lycée Gustave Eiffel
16 Chemin de la Renardière,
93220 GAGNY
Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH)
Sous le nom " Lycée professionnel Gustave Eiffel - CFA Gustave Eiffel - BTS - Production - Bâtiment - en apprentissage"
78 %
Taux de réussite à l'examen 2023
23 présents / 18 reçus
83 %
Taux insertion dans le métier
(diplômés juin 2023)
Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement
Informations pratiques
Conditions d’admission
-
Prérequis : Bac général à caractère Scientifique ou STI2D, BAC PRO TBORGO
-
Satisfaire aux entretiens de motivation
Inscription
Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par courrier (bulletins scolaires, CV, lettre de motivation, ...)
​
Nombre de places en formation : 26
​
Poursuite d'étude
-
Licence Professionnelle Projeteur en BE
-
Licence Pro dans le BTP
-
Ingénieur
Types de contrat
-
Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)
-
Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)
​​
Modalités d'évaluation
D'évaluation pendant la formation : Evaluations écrites et orales, évaluations par projets, mises en pratiques professionnelles, soutenance
D'évaluation certificative : Validation du diplôme en épreuves ponctuelles terminales
​
Rémunération
Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.
​Recherche d'entreprise
Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.
​
​
Statut
-
Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;
-
Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.
​
​
​
​
Elles nous font confiance
BOUYGUES BATIMENT IDF - BREZILLON - COLAS - DEMATHIEU & BARD - FAYAT BATIMENT IDF -
LEGENDRE IDF - LEON GROSSE - VINCI - ...
Avec le Soutien de la