L'apprentissage,

pour qui et comment ?

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

C’est un mode de formation en alternance, basé sur le partage du temps de travail entre d’une part une activité professionnelle en entreprise et d’autre part un enseignement théorique et pratique adapté à l’emploi choisi, dispensé au Centre de Formation d’Apprentis.

Qui peut devenir apprenti ?

Tout jeune âgé de 16 à 29 ans (ou 15 ans s’il sort de 3ème) peut devenir apprenti.

Quel est le statut de l’apprenti ?

L’apprenti a le statut de salarié ; le temps de formation au CFA est assimilé à du temps de travail effectif compris dans l’horaire de travail applicable par l’entreprise. L’apprentissage permet donc d’acquérir une expérience professionnelle tout en étant formé et rémunéré.

Qui paye le coût de la formation ?

La formation est gratuite pour l’apprenti. Elle est payée par l’entreprise par l’intermédiaire d’un impôt "la Taxe d’Apprentissage" et financée partiellement par une subvention versée par le Conseil Régional d’Ile de France.

Une poursuite d’étude est-elle possible ?

La signature de plusieurs contrats d’apprentissage successifs est possible. A la fin de son contrat d’apprentissage, l’apprenti peut décider de poursuivre sa formation au niveau supérieur.

Nos formations

Ateliers ... 

"à la découverte des métiers"

Un dispositif est mis en place pour vous permettre de découvrir nos formations en apprentissage :  les Ateliers Découverte des Métiers,

Les Ateliers Découverte des Métiers

Objectifs : 

  •  faire émerger, construire, vérifier et valider votre projet professionnel dans le métier concerné. 

  •  expérimenter les premiers gestes professionnels. 

  •  acquérir le vocabulaire professionnel de base.

Organisation : 

  • vous serez intégré pendant une semaine dans un groupe d’apprenti, 

  • vous suivrez pendant cette période, des cours d’enseignement général et professionnel ainsi que des travaux pratiques en atelier. 

  • selon votre motivation, la période au centre de formation peut être suivie d’un stage en entreprise.

Spécial métier du Gros Oeuvre

 
 Contactez-nous.

A savoir

Aides sociales

Le Centre Gustave EIFFEL a mis en place depuis plusieurs années un partenariat privilégié avec le service social de l’APAS BTP réservé aux apprentis du Centre Gustave EIFFEL. Une assistante sociale vous conseillera et vous accompagnera afin de trouver des solutions à vos préoccupations d’ordre professionnel ou personnel (familial, juridique, administratif...). Coordonnées de la Conseillère APAS : 


 Mme Jessica LEJETTE 
 APAS Service social 
 01.30.60.45.23

Trouver un logement demeure l’une de vos principales préoccupations quand vous débutez dans la vie active. Certains organismes tels que ASTRIA, l’ALJT, Action Logement ou le CROUS-PARIS vous permettront de trouver une solution à votre recherche de logement.

D’autres solutions d’hébergement ont été répertoriées par site de formation : 
 Alfortville 
 Chilly-Mazarin 

 Maurepas
 Massy 
 Montrouge

Aides financières

. L’aide spécifique aux apprentis : Cette aide est versée annuellement aux apprentis et aux pré-apprentis. Le montant varie en fonction du diplôme préparé. Elle est forfaitaire et couvre partiellement les dépenses de transport, d’hébergement, de restauration, d’achat de livres et d’équipements professionnels,

. La carte Imagin’R : cette carte permet aux franciliens de se déplacer quotidiennement en Ile de France et d’accéder à des remises commerciales et à d’autres bons plans. Des financements complémentaires sont accordés, sous certaines conditions, par quelques Conseils Généraux,

Les aides du Conseil Général de l’Essonne

. La Carte jeune 91 : cette carte est accompagnée d’un chéquier de 140 €uros. Ce chéquier est composé de 16 chèques utilisables auprès de 400 partenaires choisis par le Conseil Général, en Essonne et en France.

 

Les aides de la PROBTP

La PROBTP propose des aides destinées aux jeunes apprentis des entreprises du B.T.P. : des prêts logements à des taux avantageux, un pack d’allocation d’aide au financement du permis B et d’un prêt pour l’achat d’un premier véhicule (auto ou moto).

 

L’agence Crédit du Nord d’Antony : Cette agence, partenaire du Centre Gustave EIFFEL, réserve à nos apprentis des taux préférentiels de prêt immobilier ou de prêt à la consommation.

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Le contrat de professionnalisation

pour qui et comment ?

Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?

C’est un contrat d’alternance de 24 mois maximum, qui permet de suivre une formation en alternance.

Qui peut y prétendre ?

Tout jeune âgé de 16 à 25 ans ainsi que les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Quel est le statut de l’apprenti ?

Le stagiaire a le statut de salarié ; le temps de formation au CFA est assimilé à du temps de travail effectif compris dans l’horaire de travail applicable par l’entreprise.

 

Qui paye le coût de la formation ?

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise. Tout ou partie de ce coût peut être pris en charge par l’OPCA de l’entreprise

Une poursuite d’étude est-elle possible ?

Il est possible de signer 2 contrats de professionnalisation successifs ou d’enchaîner sur un contrat d’apprentissage.

28 Route Longjumeau - 91380 Chilly-Mazarin, France

Téléphone : 01 69 74 15 50 / Fax : 01 69 74 15 60

centre.gustave.eiffel@centre-gustave-eiffel.com

Le Centre Gustave Eiffel est 3ème dans la Catégorie "UNIVERSITÉS & AUTRES ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR"* des Trophées AGIRES / SYNERGIE .

*VOTE DES ENTREPRISES

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