L'apprentissage, pour qui et comment ?
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
C’est un mode de formation en alternance, basé sur le partage du temps de travail entre d’une part une activité professionnelle en entreprise et d’autre part un enseignement théorique et pratique adapté à l’emploi choisi, dispensé au Centre de Formation d’Apprentis.
Qui peut devenir apprenti ?
Tout jeune âgé de 16 à 29 ans (ou 15 ans s’il sort de 3ème) peut devenir apprenti.
Quel est le statut de l’apprenti ?
L’apprenti a le statut de salarié ; le temps de formation au CFA est assimilé à du temps de travail effectif compris dans l’horaire de travail applicable par l’entreprise. L’apprentissage permet donc d’acquérir une expérience professionnelle tout en étant formé et rémunéré.
Qui paye le coût de la formation ?
La formation est gratuite pour l’apprenti. Elle est payée par l’entreprise par l’intermédiaire d’un impôt "la Taxe d’Apprentissage" et financée partiellement par une subvention versée par le Conseil Régional d’Ile de France.
Une poursuite d’étude est-elle possible ?
La signature de plusieurs contrats d’apprentissage successifs est possible. A la fin de son contrat d’apprentissage, l’apprenti peut décider de poursuivre sa formation au niveau supérieur.
Ateliers ... "à la découverte des métiers"
Ateliers ... "à la découverte des métiers"
Un dispositif est mis en place pour vous permettre de découvrir nos formations en apprentissage : les Ateliers Découverte des Métiers,
Objectifs :
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faire émerger, construire, vérifier et valider votre projet professionnel dans le métier concerné.
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expérimenter les premiers gestes professionnels.
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acquérir le vocabulaire professionnel de base.
Organisation :
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vous serez intégré pendant une semaine dans un groupe d’apprenti,
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vous suivrez pendant cette période, des cours d’enseignement général et professionnel ainsi que des travaux pratiques en atelier.
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selon votre motivation, la période au centre de formation peut être suivie d’un stage en entreprise.
Spécial métier du Gros Oeuvre
A savoir
le Contrat de professionnalisation, pour qui et comment
Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?
C’est un contrat d’alternance de 24 mois maximum, qui permet de suivre une formation en alternance.
Qui peut y prétendre ?
Tout jeune âgé de 16 à 25 ans ainsi que les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Quel est le statut de l’apprenti ?
Le stagiaire a le statut de salarié ; le temps de formation au CFA est assimilé à du temps de travail effectif compris dans l’horaire de travail applicable par l’entreprise.
Qui paye le coût de la formation ?
Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise. Tout ou partie de ce coût peut être pris en charge par l’OPCA de l’entreprise
Une poursuite d’étude est-elle possible ?
Il est possible de signer 2 contrats de professionnalisation successifs ou d’enchaîner sur un contrat d’apprentissage.
Aides aux alternants
LOGEMENT
CULTURE / LOISIRS
FINANCIERES
MOBILITE
ACCOMPAGNEMENTS SOCIAL - APAS BTP
En tant qu’alternant du Centre Gustave Eiffel vous avez la possibilité de bénéficier des aides (sociale, santé, ...) et avantages (loisirs, culture, ...) de l’APAS-BTP (www.apas.asso.fr).
Contacter : Jessica LEJETTE - Assistante Sociale APAS-BTP - 01 69 21 65 83
Santé / Mission handicap
Tout apprenant(e) présentant une situation de handicap peut contacter le référent handicap et être mis en relation avec le professionnel adéquat pour la mise en place éventuelle d’un aménagement de sa scolarité, des examens, proposer un accompagnement adapté.
Contact : Mr Nicolas CHORIN