BTS - Support à l'Action Managériale
ex BTS Assistant Manager
Anglais/Espagnol

Qualités requises
  • Faire preuve de rigueur et de disponibilité

  • Avoir le sens de l’accueil et du service

  • Avoir le goût des relations humaines

  • Etre capable d’autonomie et d’initiative

  • Etre motivé par l’évolution des techniques de traitement de l’information

  • Aimer pratiquer les langues étrangères

Diplôme préparé : BAC +2
Durée : 2 ans
Rythme : 3 jours en entreprise 
2 jours en centre de formation

Présentation du métier

Collaborateur(trice) d’un(e) directeur(trice) ou d’un(e) chef(fe) de service, le/la diplômé(e) agit seul(e) ou au sein d’une équipe pour concevoir et réaliser des projets.
Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.


Le/La titulaire de ce diplôme :

  • intervient dans le processus en tant que gestionnaire, réalisant en autonomie les missions opérationnelles qui accompagnent les décisions prises par l’encadrement.

  • participe aux différentes étapes de projet dans des fonctions d’interface, de coordination et d’organisation. Il/Elle mène un travail de veille lié au projet tant pour suivre l’actualité réglementaire, juridique, économique, fiscale et sociétale que pour s’informer sur son environnement.

  • favorise les échanges entre les collaborateurs et leur hiérarchie, mais aussi avec les partenaires internes et externes en veillant à véhiculer une image positive de l’entité et de l’organisation.

L’apprenti(e) doit exercer au sein de sa structure d’accueil des actions
à caractère international. Lorsque l’entreprise ne développe pas de
relations avec des partenaires étrangers, un stage de
4 semaines sera obligatoire au sein d’une autre organisation
ou dans un service à vocation internationale.

Evolution Professionnelle

  • Office manager

  • Assistant(e) bilingue

  • Assistant(e) de gestion administrative

  • Assistant(e) de Managers

BTS SAM sur PARCOURSUP 

sous CFA INTERPROF G.EIFFEL-OG

Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement

Enseignement général

  • Culture Générale et Expression

  • Anglais

  • Espagnol

  • ECJM (Culture Economique, Juridique et
    Managériale)

Enseignement professionnel

  • Optimisation des processus administratifs

  • Gestion de Projet

  • Collaboration à la gestion RH

  • Ateliers de Professionnalisation

  • Préparation Certifications (Voltaire, TOIEC, ...)

Préparation de Certifications

 

Référence pour l’évaluation
du niveau d’anglais

Remise à niveau en
orthographe

Soutien 

QIOZ (langues étrangères)

Site de formation

Lycée Polyvalent DUMONT D’URVILLE

2 Avenue Franche Comté

78310 MAUREPAS

Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)

Journée Portes Ouvertes

  • Samedi 30 janvier  - 9h00 à 16h30 à Chilly Mazarin 

  • Samedi 6 mars - 9h00 à 16h3 à Chilly Mazarin

  • Samedi 13 mars - 9h00 à 12h0 à Maurepas

Informations pratiques

Conditions d’admission

  • Prérequis :BAC Général, BAC STMG, BAC PRO GA

  • Satisfaire aux entretiens de motivation

Inscription

Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par courrier (bulletins scolaires, CV, lettre de motivation, ...)

Poursuite d'étude

  • Licence dans le tertiaire, RH, ...

Modalités*

  • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

  • Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi

Modalités d'évaluation de la formation 

Validation du diplôme en épreuves ponctuelles terminales

Rémunération

Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

Recherche d'entreprise

Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

Statut
  • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

  • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

Elles nous font confiance

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