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BTS - BÂTIMENT
Diplôme préparé : BAC + 2
Durée : 2 ans
Rythme : 1 mois en entreprise /
1 mois en centre de formation
Qualités requises
  • Posséder des qualités de gestionnaire et de personne de terrain,

  • Etre disponible et mobile,

  • Goût des relations humaines et de l’encadrement d’équipe,

  • Etre un excellent négociateur,

  • Avoir une forte capacité de travail

  • Faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative

Présentation du métier

Le/la chef(fe) de chantier assure l’organisation, l’animation et veille à la bonne exécution des travaux dès le démarrage du chantier et cela pendant toute la durée du Gros Oeuvre. Il/elle gère également les besoins du chantier tant en terme de matériaux, matériels et main d’oeuvre. Il/elle est en lien permanent avec le/la conducteur(trice) de travaux et les chefs d’équipe.


OU


Le/la conducteur(trice) de travaux est présent à toutes les étapes du chantier, de l’étude du projet à la réception du chantier. Ses responsabilités s’articulent autour de trois grands axes :

  • Responsabilité technique, en lien avec le/la chef(fe) de chantier, le bureau d’études, l’architecte et le client, il/elle veille au bon déroulement du chantier en terme d’organisation et de planification.

  • Responsabilité financière, il/elle est responsable de la gestion financière du chantier.

  • Responsabilité humaine, il/elle coordonne l’activité des équipes du chantier et veille à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences

  • Participer aux études techniques (ouvrage, offres de prix, choix de la main d’oeuvre des matériaux, ...)

  • Elaborer solutions d’exécution, modes opératoires, ...

  • Etablir planning travaux, crédit d’heures, ...

  • Commander/réceptionner matériaux-matériels

  • Coordonner/contrôler les travaux des sous-traitants

  • Faire respecter règles d’hygiène / sécurité / conditions de travail

  • Animer les réunions de chantier

Evolution Professionnelle

  • Maître Bâtisseur

  • Chef(fe) de chantier

  • Conducteur(trice) de travaux principal

Témoignage...

Enseignement général

  • Culture Générale et expression

  • Mathématiques

  • Sciences Physiques

  • Anglais

Enseignement professionnel

  • Mécanique et technologie des structures

  • Préparation et conduite de chantier

  • Réalisation : Topographie, essais, mesures, contrôles, études et travaux

  • Economie et gestion d’entreprise

  • Droit de la construction

Sites de formation

Lycée des Métiers Gustave Eiffel

9 Rue de la République

91300 MASSY

Nouveau lieu de formation à la rentrée de septembre 2024

Lycée Gustave Eiffel 

16 Chemin de la Renardière,

93220 GAGNY

 

Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH)

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Sous le nom " Lycée professionnel Gustave Eiffel - CFA Gustave Eiffel - BTS - Production - Bâtiment - en apprentissage"

78 %

Taux de réussite à l'examen 2023

23 présents / 18 reçus

83 %

Taux insertion dans le métier

(diplômés juin 2023)

Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement

Informations pratiques

Conditions d’admission

  • Prérequis : Bac général à caractère Scientifique ou STI2D, BAC PRO TBORGO

  • Satisfaire aux entretiens de motivation

Inscription

Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par courrier (bulletins scolaires, CV, lettre de motivation, ...)

Nombre de places en formation : 26

Poursuite d'étude

  • Licence Professionnelle Projeteur en BE

  • Licence Pro dans le BTP

  • Ingénieur

Types de contrat

  • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

  • Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)

Modalités d'évaluation

D'évaluation pendant la formation : Evaluations écrites et orales, évaluations par projets, mises en pratiques professionnelles, soutenance

D'évaluation certificative Validation du diplôme en épreuves ponctuelles terminales

Rémunération

Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

Recherche d'entreprise

Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

Statut
  • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

  • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

Elles nous font confiance

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