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LICENCE Pro - Projeteur BIM
Corps d'État Technique (CET)
Diplôme préparé : BAC +3
Durée : 1 an
Rythme : 22 semaines en entreprise
18 semaines en centre de formation

En partenariat avec 

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Qualités requises
  • Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

  • Autonomie

  • Sens des responsabilités

  • Goût des relations humaines

  • Etre motivé par l’évolution des technologies

SMBG 2024 - 2eme place LP.png

Présentation du métier

Le/la projeteur(teuse) BIM exerce au sein d’un bureau d’étude sous la responsabilité du Directeur du Bureau.
Il/elle participe à l’élaboration du projet avec l’ingénieur chargé d’affaires et mène à bien les études des réseaux électriques, climatiques, CVC à partir d’un dossier technique.


Il/elle est responsable de la production du dossier de plans de tout ou partie du projet en utilisant essentiellement des outils BIM et/ou CAO-DAO. Lorsqu’il/elle intervient sur les lots techniques, il/elle analyse les réseaux, détecte les conflits, propose des solutions techniques, participe aux réunions de
coordination et de synthèse.


Il/elle peut également intervenir en phase d’avant- projet en participant au chiffrage de tout ou partie de l’ouvrage et en réalisant les documents d’exécution. Il/elle est très souvent autonome, capable d’exercer un autocontrôle des plans qu’il produit.

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Compétences

Réaliser les plans de définition et /ou d’exécution
• Prendre part au contrôle de la conformité du projet à la réglementation technique en vigueur
• Synthétiser les échanges avec l’équipe chargée de mise en oeuvre sur le site et en assurer le suivi
• Effectuer la mise à jour, la sauvegarde, les sorties des documents graphiques
• Proposer diverses solutions techniques en optimisant les coûts M.O et matériaux
• Prendre part au dimensionnement de l’ouvrage à l’aide de logiciels spécifiques et à partir de notes de calculs
• Détecter, analyser les conflits et proposer des solutions techniques
• Initier la mise en oeuvre d’une démarche BIM (définir et exploiter le BIM)

Evolution Professionnelle

  • Dessinateur(trice) projeteur(se) : en Electricité, en Génie Climatique, en
    Plomberie CVC

  • Chargé(e) d’affaires en Bureau d’Etudes

  • Chef(fe) de Projet

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​Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement

Dans le TOP3 depuis 2015 des meilleures Licence Pro.
Catégorie « BTP et Génie Civil » du Classement Eduniversal.

Programme

  • Communication et gestion du projet Communication – TIC, Anglais technique - Gestion de la Qualité, Santé & Sécurité du Travail - Notion de durabilité pour les corps d’état techniques
  • Représenter – DessinerSynthèse des corps d’état technique et validation - Notions de géométrie descriptive - Normes et principes du dessin
    des corps d’état techniques
  • Etablir le cahier des charges - evaluer les charges 
    Technologie des réseaux techniques - Principes de conception des réseaux techniques - Aspects normatifs de mise en oeuvre des réseaux techniques
  • Dessiner en respectant les normes en vigueur
    CAO/DAO – Autocad - Coordination BIM - BIM - Projet PRO – Synthèse BIM
  • Participer au dimensionnement d’une structureConception réseau CVC - Conception réseau Electricité - Conception réseau Plomberie
  • Projet « bâtiment et technologies numériques »
  • Projet tuteure
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Les logiciels utilisés dans le cadre de la formation :
AUTOCAD - REVIT – ADFER – TEKLA - DYNAMO - ATTIC - AUTODESK (Robot…) – ALLPLAN – STABIPLAN

Site de formation

Lycée des métiers JEAN MONNET
128 Avenue Jean Jaurès
92120 MONTROUGE

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Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH)

100 %

Taux de réussite à l'examen 2023

16 présents / 16 reçus

100 %

Taux insertion dans le métier

(diplômés juin 2023)

Informations pratiques

Conditions d’admission

  • Prérequis : BAC +2 dans les domaines du Génie Electrique ou du Génie Climatique

  • Etude du dossier

Inscription

Inscription sur le site de l'Université​

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Nombre de places en formation : 18

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Poursuite d'étude

La Licence Professionnelle est un diplôme de fin d’études.

Types de contrat

  • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

  • Contrat de professionnalisation (+30 ans)

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Modalité d'évaluation

D'évaluation pendant la formation : Evaluations écrites et orales, évaluations par projets, mises en pratiques professionnelles, soutenance

D'évaluation certificative : Validation du diplôme en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

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Rémunération

Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

​Recherche d'entreprise

Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

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Statut
  • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

  • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

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Elles nous font confiance

ASSYSTEM - ARTELIA - BOUYGUES ENERGIES & SERVICES IDF - DELACOMMUNE & DUMONT
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