LICENCE Pro - Projeteur BIM
Corps d'État Technique (CET)
Diplôme préparé : BAC +3
Durée : 1 an
Rythme : 22 semaines en entreprise
18 semaines en centre de formation

En partenariat avec 

Qualités requises
  • Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

  • Autonomie

  • Sens des responsabilités

  • Goût des relations humaines

  • Etre motivé par l’évolution des technologies

Présentation du métier

Le/la projeteur(teuse) BIM exerce au sein d’un bureau d’étude sous la responsabilité du Directeur du Bureau.
Il/elle participe à l’élaboration du projet avec l’ingénieur chargé d’affaires et mène à bien les études des réseaux électriques, climatiques, CVC à partir d’un dossier technique.


Il/elle est responsable de la production du dossier de plans de tout ou partie du projet en utilisant essentiellement des outils BIM et/ou CAO-DAO. Lorsqu’il/elle intervient sur les lots techniques, il/elle analyse les réseaux, détecte les conflits, propose des solutions techniques, participe aux réunions de
coordination et de synthèse.


Il/elle peut également intervenir en phase d’avant- projet en participant au chiffrage de tout ou partie de l’ouvrage et en réalisant les documents d’exécution. Il/elle est très souvent autonome, capable d’exercer un autocontrôle des plans qu’il produit.

Compétences

Réaliser les plans de définition et /ou d’exécution
• Prendre part au contrôle de la conformité du projet à la réglementation technique en vigueur
• Synthétiser les échanges avec l’équipe chargée de mise en oeuvre sur le site et en assurer le suivi
• Effectuer la mise à jour, la sauvegarde, les sorties des documents graphiques
• Proposer diverses solutions techniques en optimisant les coûts M.O et matériaux
• Prendre part au dimensionnement de l’ouvrage à l’aide de logiciels spécifiques et à partir de notes de calculs
• Détecter, analyser les conflits et proposer des solutions techniques
• Initier la mise en oeuvre d’une démarche BIM (définir et exploiter le BIM)

Evolution Professionnelle

  • Dessinateur(trice) projeteur(se) : en Electricité, en Génie Climatique, en
    Plomberie CVC

  • Chargé(e) d’affaires en Bureau d’Etudes

  • Chef(fe) de Projet

Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement

Programme

  • Communication et gestion du projet Communication – TIC, Anglais technique - Gestion de la Qualité, Santé & Sécurité du Travail - Notion de durabilité pour les corps d’état techniques
  • Représenter – DessinerSynthèse des corps d’état technique et validation - Notions de géométrie descriptive - Normes et principes du dessin
    des corps d’état techniques
  • Etablir le cahier des charges - evaluer les charges 
    Technologie des réseaux techniques - Principes de conception des réseaux techniques - Aspects normatifs de mise en oeuvre des réseaux techniques
  • Dessiner en respectant les normes en vigueur
    CAO/DAO – Autocad - Coordination BIM - BIM - Projet PRO – Synthèse BIM
  • Participer au dimensionnement d’une structureConception réseau CVC - Conception réseau Electricité - Conception réseau Plomberie
  • Projet « bâtiment et technologies numériques »
  • Projet tuteure
Les logiciels utilisés dans le cadre de la formation :
AUTOCAD - REVIT – ADFER – TEKLA - DYNAMO - ATTIC - AUTODESK (Robot…) – ALLPLAN – STABIPLAN

Site de formation

Lycée des métiers JEAN MONNET
128 Avenue Jean Jaurès
92120 MONTROUGE

Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)

Journée Portes Ouvertes

  • Samedi 30 janvier  - 9h00 à 16h30 à Chilly Mazarin 

  • Samedi 6 mars - 9h00 à 16h3 à Chilly Mazarin

Dans le TOP3 depuis 2015
des meilleures Licence Pro.
Catégorie « BTP et Génie Civil » du Classement Eduniversal.

Informations pratiques

Conditions d’admission

  • Prérequis : BAC +2 dans les domaines du Génie Electrique ou du Génie Climatique

  • Satisfaire aux entretiens de motivation

Inscription

Inscription sur le site de l'Université

Poursuite d'étude

La Licence Professionnelle est un diplôme de fin d’études.

Modalités

  • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

  • Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)

Modalité d'évaluation de la formation

Validation du diplôme en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Rémunération

Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

Recherche d'entreprise

Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

Statut
  • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

  • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

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