Il intervient sur les installations thermiques, de climatisation, de ventilation, de production d’eau chaude sanitaire et de traitement de l’eau, pour en assurer la mise en service, l’optimisation du fonctionnement et les opérations de maintenance corrective et préventive.
Il contrôle son travail et consigne son activité dans le registre normalement associé à toute installation. Il effectue son travail en prenant en compte les réglementations relatives à̀ l’environnement, la qualité, la sécurité des personnes et des biens, et l’efficacité énergétique.
Il participe activement au respect de l’environnement en mettant en oeuvre des systèmes de récupération de chaleur, des fluides frigorigènes respectueux de la couche d’ozone et sans impact sur le réchauffement climatique.
Il développe des compétences à caractère pluritechnologique (électricité, hydraulique, aéraulique…) pour réaliser les opérations de maintenance.
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Etudier et préparer une intervention (planifier une intervention, choisir son matériel, ...)
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Réaliser une intervention de maintenance (organiser et sécuriser son poste de travail, diagnostiquer la panne et mettre en service, ...)
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Rendre compte de son intervention (expliquer son intervention aux clients, établir un compte-rendu, ...)
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Enseignement général
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Histoire Géographie, Education Civique
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Maths
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Physique Chimie
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Langue vivante
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Arts Appliqués et cultures artistiques
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E.P.S.
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Economie gestion
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Prévention Santé Environnement
Enseignement professionnel
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Préparation d’une intervention
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Maintenance d’une installation
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Exploitation et mise en service de l’installation
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Prévention, santé, environnement
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Technicien(ne) de maintenance /exploitation / intervention
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Chef(fe) d’équipe
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Création d’entreprise
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12 places en formation
Inscription
Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par email (bulletins scolaires, CV, ...)
Conditions d'admission
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Prérequis : CAP MIS, CAP MIT, CAP ELEC ou avoir suivi au moins une seconde générale, technologique ou professionnelle
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Satisfaire aux entretiens de motivation
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D'évaluation pendant la formation : évaluations écrites et orales, mises en situations professionnelles en atelier technique.
D'évaluation certificative : Validation du diplôme en épreuves ponctuelles terminales.
Lycée Raspail
5 bis avenue Maurice d'Ocagne
75014 Paris
Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH)
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MC (Mention Complémentaire) Technicien en énergies renouvelables
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BTS Fluides Energies et Domotique
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BTS Maintenance des Systèmes
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BTS Technico Commercial
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Statut
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Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;
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Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.
Rémunération
Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.
Types de contrat
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Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)
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Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)
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Une formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation est gratuite pour l'alternant(e).
Le coût de la formation pris en charge par le financement accordé par l’OPCO doit parfois être complétée par l’entreprise.
Pour les contrats d'apprentissage :
La formation en alternance est financée par un fond mutualisé alimenté par la taxe d'apprentissage. Cette rémunération s’effectue sur la base d’un barème défini par France Compétences en accord avec les branches professionnelles.
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Attention : Pour la formation Licence Projeteur BIM (CET - GOB - TPS) et Titre Ingénieur Projet Construction, il y a un reste à charge pour l'entreprise qui est calculé en fonction de son IDCC et de la prise en charge de son OPCO.
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Pour l'embauche d'un apprenti dans le cadre d'un BTS, un reste à charge forfaitaire sera facturé à l'entreprise.
Pour les contrats de professionnalisation :
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Le coût de formation est défini par le Centre Gustave Eiffel.
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L'OPCO prendra en charge directement (subrogation) ou pas tout ou partie du coût de formation. Le reste à charge sera facturé à l'entreprise. Merci de nous contacter pour connaître le coût.
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Taux de réussite
77%
Taux de réussite à l'examen 2025
13 présents / 10 reçus
Taux de d'insertion
100%
Taux d'insertion dans le métier
(diplômés juin 2024)
ATALIAN - DALKIA FRANCE - EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES- EQUANS - IDEX - SPIE FACILITIES - VINCI FACILITIES
