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Réparation de chauffage
Réparation de chauffage

CAP
Monteur en Installations Thermiques

Diplômé préparé : CAP

Durée : 1 an

Rythme : 2 semaines en entreprise

1 semaine en centre de formation

  • Le/la titulaire du CAP Monteur en Installations Thermiques est plus connu sous le nom de chauffagiste.
    Il/elle installe à l’intérieur et à l’extérieur des habitations et des constructions industrielles, les tuyauteries et les raccorde aux appareils de chauffages et aux équipements annexes.
    Il/elle sait établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement. Il/elle est capable de changer ou de réparer des pièces défectueuses.

    Il/elle sait procéder aux réglages des systèmes de chauffages et de ventilations.
    Il/elle sait expliquer et indiquer à l’utilisateur les règles de bonne exploitation. Le/la Monteur(se) en Installations Thermiques est un(e) professionnel(le) ayant une attitude éco-responsable qui applique la réglementation en vigueur.

    Ses activités sont impactées par les enjeux de la transition énergétique et de la transition numérique

    • Etudier et préparer une intervention (étudier un dossier technique, ...)

    • Réaliser un ouvrage courant (organiser et sécuriser son intervention, implanter et installer les appareils, ...)

    • Réaliser des travaux spécifiques (réaliser une mise en service, appliquer une procédure de maintenance préventive et corrective, ...)

  • Enseignement
    général

    • Expression Française

    • Mathématiques / Sciences

    • Anglais

    Enseignement professionnel

    • Technologie

    • Dessin / Lecture de Plan

    • Réalisation d’ouvrages courants

    • Contrôle – mise en service

    • Prévention Santé Environnement

    • Plombier(e) / Chauffagiste

    • Chef(fe) d’équipe

    • Création d’entreprise

  • 12 places en formation

    Inscription

    Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par email (bulletins scolaires, CV, ...)

    Conditions d'admission

    • Prérequis : CAP MIS

    • Satisfaire aux entretiens de motivation

  • D'évaluation pendant la formation : évaluations écrites et orales, mises en situations professionnelles en atelier technique.

    D'évaluation certificative : validation du diplôme en épreuves ponctuelles terminales.

  • Lycée Professionnel Gustave Eiffel

    9 rue de la République

    91300 Massy

    Accessible aux personnes en situation de Handicap (PSH)

    • BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire

    • BAC Professionnel Maintenance Efficacité Energétique (MEE)

    • BAC Professionnel Métiers du Froid et des Énergies Renouvelables (MFER)

    • BAC Professionnel Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables (ICCER) 

  • Statut

    • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

    • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

    Rémunération

    Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

    Types de contrat

    • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

    • Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)

  • ​Une formation en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation est gratuite pour l'alternant(e).

     

    ​Le coût de la formation pris en charge par le financement accordé par l’OPCO doit parfois être complétée par l’entreprise.​

    ​​​

    Pour les contrats d'apprentissage : 

    La formation en alternance est financée par un fond mutualisé alimenté par la taxe d'apprentissage. Cette rémunération s’effectue sur la base d’un barème défini par France Compétences en accord avec les branches professionnelles. 

    • Attention : Pour la formation Licence Projeteur BIM (CET - GOB - TPS) et Titre Ingénieur Projet Construction, il y a un reste à charge pour l'entreprise qui est calculé en fonction de son IDCC et de la prise en charge de son OPCO.​

    • Pour l'embauche d'un apprenti dans le cadre d'un BTS, un reste à charge forfaitaire sera facturé à l'entreprise.

     

    ​Pour les contrats de professionnalisation :

    • Le coût de formation est défini par le Centre Gustave Eiffel.

    • L'OPCO prendra en charge directement (subrogation) ou pas tout ou partie du coût de formation. Le reste à charge sera facturé à l'entreprise. Merci de nous contacter pour connaître le coût.

Taux de réussite

100%

Taux de réussite à l'examen 2025

3 présents / 3 reçus

Taux de d'insertion

100%

Taux d'insertion dans le métier

(diplômés juin 2023)

Pas de promotion en juin 2024

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