Recrutez un alternant

Il existe 2 possibilités pour recruter un alternant

solliciter le Centre Gustave Eiffel qui peut vous mettre en relation avec des candidats potentiels sélectionnés par nos équipes pédagogiques.
recruter un candidat en direct et contacter le Centre Gustave Eiffel pour son inscription. Ces candidats ont pu être identifiés suite à une candidature spontanée, à un stage, par recommandation d’un salarié ou partenaire de l’entreprise.

Nous sommes en mesure de vous proposer les premiers candidats dès le mois de mars.

Profil des candidats

Afin de détecter le futur apprenti adapté à vos besoins, le Responsable Relations Entreprises (Développeur de l’Apprentissage) du Centre Gustave Eiffel vous conseille dans la définition du profil du jeune.

Mise en relation avec les candidats potentiels

Une fois ce profil défini conjointement, le Responsable des Relations Entreprises vous proposera des CV correspondant au mieux à vos attentes. Vous pourrez alors contacter directement les candidats de votre choix afin de les recevoir en entretien. Nous contacter

Profils atypiques

En cas de difficulté à recruter un candidat dont le profil est en adéquation avec vos besoins, le Centre Gustave Eiffel vous proposera de mettre en place un plan de prospection visant à définir le profil du candidat et le bassin d’emploi. Cette prospection sera effectuée par nos soins auprès des partenaires du bassin d’emploi (CIO, Missions locales, collèges, lycées, universités…)

Déposer une offre de recrutement

Soucieux de répondre aux jeunes motivés par la préparation de leur avenir professionnel, vous pouvez d’ores et déjà nous indiquer vos besoins en matière de recrutement. Nous contacter